Líder Visual Merchandising (Shopping Dom Pedro)

Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

O que esperamos de você:

Satisfação em Servir
Unidos pela Diversão
Paixão pelo Negócio
Essência da Simplicidade
Respeito pelo Amanhã

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Criar e validar "Orientações Básicas de Merchandising" (OBM): Desenvolver diretrizes claras e eficazes para a exposição dos produtos nas lojas.
Responsável em apoiar o Regional na exposição do grupo de lojas.
Orientar os times na manutenção do padrão de lojas:
Assegurar que as equipes das lojas mantenham os padrões de exposição conforme definidos nas OBM.
Visitar as lojas para orientar o time sobre o padrão de exposição descrito nas OBM: Realizar visitas regulares às lojas para orientar as equipes sobre como implementar os padrões de exposição definidos.
Checar a conformidade da execução e dar feedback sobre os ajustes: Verificar se as diretrizes de exposição estão sendo seguidas corretamente e fornecer feedback para realizar ajustes, se necessário.
Treinar o time de loja sobre as técnicas de exposição dos produtos e a jornada de compras: Capacitar as equipes das lojas em técnicas eficazes de exposição de produtos e proporcionar uma jornada de compras atraente para os clientes.
Ser o elo entre o escritório e as lojas para assuntos relacionados ao tema VM: Atuar como o ponto de contato entre a sede da empresa e as lojas para questões relacionadas ao Visual Merchandising.
Fomentar a conversão das lojas no autosserviço: Promover a experiência de autosserviço nas lojas, incentivando práticas como a exposição de produtos fora da caixa e demonstrações para os clientes.
Ajudar na manutenção da setorização das lojas: Contribuir para a organização e setorização adequada das lojas para facilitar a experiência de compra dos clientes.
Posicionar as categorias dentro da loja: Determinar a melhor disposição e localização das diferentes categorias de produtos dentro da loja para otimizar as vendas.
Contribuir para a criação de um senso de localização/autosserviço do cliente nas nossas lojas: Criar um ambiente que facilite a navegação e a experiência do cliente nas lojas.
Participar das atualizações de layouts das lojas: Colaborar na criação e implementação de novos layouts de loja para manter a atratividade e eficiência das exposições de produtos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência com Gestão de Loja de Varejo: É essencial ter experiência prévia em gestão de lojas de varejo, para entender as dinâmicas e desafios do ambiente de varejo.
Ensino Superior Completo ou Cursando: Concluído o ensino superior ou estejam cursando uma graduação relacionada, como Marketing, Design de Interiores, Administração ou áreas afins.
Conhecimento em Ferramentas de Visual Merchandising: Ter conhecimento e habilidade no uso de ferramentas específicas de visual merchandising, como softwares de design gráfico, layouts de loja, técnicas de exposição de produtos, pacote office, entre outros.
Habilidades em Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação são cruciais para inspirar e motivar equipes, comunicar efetivamente as diretrizes de VM e trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa.
Cursos e Certificações em VM e Varejo: Ter participado de cursos ou obtido certificações em visual merchandising, varejo, gestão de lojas ou áreas relacionadas é um diferencial importante, pois demonstra um compromisso com o desenvolvimento profissional e aprimoramento das habilidades necessárias para a função.
Conhecimento em Tendências de Mercado: Estar atualizado sobre as tendências do mercado de varejo e visual merchandising, bem como compreender o comportamento do consumidor, é valioso para criar estratégias eficazes de exposição de produtos e melhorar a experiência do cliente nas lojas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação
Vale-transporte
Participação nos Lucros e Resultados
Bônus por atingimento de meta
Desconto em produtos

O que mais você vai encontrar por aqui?

Convênio com o Gympass - parceiro de academias
Parceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica
Ambiente lúdico e descontraído

E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.

(Nossa comunicação inicial é por e-mail. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)

ETAPAS DO PROCESSO:

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Etapa de Testes
Etapa 3: Entrevista RH
Etapa 4: Entrevista Gestor
Etapa 5: Carta Proposta
Etapa 6: Contratação

VENHA CONSTRUIR MOMENTOS MÁGICOS COM MUITA DIVERSÃO AQUI!

No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.